viernes, marzo 29, 2024
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Mexicali será una sociedad incluyente con visión de Género: Elvira Luna

La violencia contra las mujeres y la desigualdad no debe verse como algo normal, destacó Elvira Luna Pineda, candidata a la Alcaldía de Mexicali por el Partido de Baja California (PBC), al presentar sus propuestas durante su participación en el Conversatorio para la igualdad de Género convocado por el Observatorio Electoral Ciudadano de Baja California.

Las propuestas de la aspirante del PBC fueron calificadas como innovadoras y viables por integrantes del Observatorio Electoral, y cabe destacar que además de Luna Pineda, sólo su similar Ana Bertha Russell asistió a la convocatoria celebrada en un conocido hotel del Centro Cívico.

Los compromisos de campaña se engloban en 5 grandes objetivos para una cultura igualitaria, a través de una política transversal que permita la participación de todas las personas, grupos sociales y organismos, entre los que destacan consolidar la operación del Instituto Municipal de la Mujer que desde el 2008 se aprobó en Cabildo pero nadie lo llevó a cabo, además de implementar un ambicioso programa ciudadano y gubernamental de prevención efectiva en materia de violencia contra las mujeres y feminicidio, a través del cual se capacite al personal de seguridad pública municipal en materia de violencia de género.

 “Será una política social incluyente que promueva el desarrollo integral de las personas, diseñada para la disminución de la brecha de desigualdad entre mujeres y hombres, en el ámbito familiar, social, político, vecinal, educativo, laboral y recreativo, desde el principio de la seguridad ciudadana para una calidad de vida digna”, expuso.

Explicó que cambiar el rumbo de Mexicali significa también cambiar la cultura de una sociedad machista que ha permitido la naturalización de la violencia, donde se aceptan con normalidad los estereotipos de las mujeres.

“Hemos hecho de la violencia verbal y física de las mujeres algo normal, hemos permitido la naturalización de la violencia hacia las mujeres hasta puntos humillantes, por eso tenemos que trabajar intensamente en la generación de una cultura igualitaria que promueva la tolerancia y el respeto de todas las personas”, puntualizó.

 

Programas y acciones serán sujetos a evaluación

Para garantizar el correcto funcionamiento de los programas establecidos en sus propuestas, aseguró que la evaluación será una acción prioritaria en materia de Rendición de cuentas, la cual se realizará a través de indicadores de medición que incluyan la participación de grupos originarios o nativos, mujeres migrantes, mujeres en condiciones de adicción y en general con la inclusión de la diversidades de circunstancias y condiciones que inciden en el desarrollo de las mujeres.

Como tema preventivo, agregó que ante los altos índices de embarazos de adolescentes entre los 12 y 17 años de edad, implementará programas de salud sexual y reproductiva para prevenir enfermedades de transmisión sexual y embarazo no deseado, para lo cual se trabajará de la mano de organizaciones de la sociedad civil.

Entre sus acciones, promoverá la igualdad de oportunidades en lo laboral, por lo que se coordinará la capacitación para impulsar proyectos productivos que integren a mujeres y hombres de las comunidades para su preparación en competencias laborales; se capacitará a mujeres y hombres, jóvenes y adulto/as proyectos y actividades que les permitan elegir sobre temas que les interese desarrollar de acuerdo a sus inquietudes, talentos y necesidades.

En la denominada reingeniería administrativa y de capital humano que se llevará a cabo al interior del Ayuntamiento, explicó que se revisarán las percepciones del personal del gobierno municipal, con miras a la homologación de sueldos por categoría y desempeño por igual a mujeres y hombres, lo que permitirá que hombres y mujeres tengan los mismos derechos.

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