Obtener la acreditación oficial por parte del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER)-SEP para que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) funcione como Entidad de Certificación y Evaluación en el estado, fue uno de los principales logros que la Administración Estatal que encabeza el Gobernador Francisco Vega de Lamadrid alcanzó en material laboral, con lo que se busca fortalecer el desarrollo de los sectores productivos mediante la profesionalización de sus trabajadores.
Durante la comparecencia de la glosa del Tercer Informe de Gobierno, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Juana Laura Pérez Floriano, comentó que se han impulsado todas las acciones que brinden las herramientas necesarias para que los empleados de los diversos giros económicos de la entidad eleven su calidad de vida, lo cual también promueve el desarrollo de estándares de acuerdo a las necesidades del sector productivo.
En ese sentido, explicó que la Entidad de Certificación llevó a cabo 233 procesos, que incluyeron la capacitación, evaluación y expedición de certificados, de los cuales 90 se realizaron en Mexicali, 128 en Tijuana y 15 en Ensenada. Asimismo, en conjunto con la Secretaría de Turismo del Estado (SECTURE) y el CECYTE BC, se trabajó en la implementación de cursos para la certificación de comensales en el sector turismo, lo cual se ha realizado en coordinación con la iniciativa privada del puerto de Ensenada.
La titular de la STPS puntualizó que otro logro importante fue la inauguración e implementación del Sistema VALPAR en la entidad, cuya inversión fue de 2.3 millones de pesos (MDP), ya que este sistema viene a promover la inclusión laboral de las personas que presentan alguna discapacidad y los adultos mayores dentro de alguna actividad productiva, con lo que se fortalecen las acciones del programa “Abriendo Espacios” del Servicio Nacional del Empleo en Baja California (SNEBC), donde se atendieron 822 personas en el presente periodo.
Agregó que otras de las estrategias para la capacitación y vinculación para el empleo y autoempleo que realiza la dependencia estatal en coordinación con el SNEBC, son las asesorías ciudadanas para los buscadores de empleo, registrando un total 26 mil 504 asesorías de manera presencial y en línea.
Además se colocaron en un empleo directo y formal a 7 mil 847 personas a través de la bolsa de trabajo, de las cuales el 61% son hombres y el 39% mujeres; así como también, se atendieron a 5 mil 698 solicitantes de ofertas de trabajo en las 15 ferias de empleo realizadas en la entidad, logrando la colocación de 2 mil 149 ciudadanos.
En el ámbito de justicia laboral, Juanita Pérez señaló que se trabajó en hacer más eficientes los recursos humanos para brindar una mejor atención, razón por la cual, dentro del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado, se llevó a cabo un proceso de reingeniería en donde se reasignó personal para fortalecer las áreas que presentaban un mayor rezago para cumplir con los plazos y términos de los juicios registrados ante la autoridad laboral, sin que esto representara un gasto extraordinario en el presupuesto corriente.
Asimismo, con la implementación de la Sala de Juicios Orales en Ensenada, se facilitó el abatimiento del rezago en un 100% de los procesos presentados ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de ese municipio, ya que había expedientes presentados desde 1992; es necesario señalar que los juicios anteriormente en promedio tenían una duración de entre 3 y 5 años, y en la actualidad se concluyen en 3 meses.
Para garantizar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores en los centros laborales, se realizaron 11 mil 906 inspecciones, beneficiando a un total de 56 mil 236 trabajadores a nivel estatal. Como resultado de dichas acciones, se instauró procedimiento administrativo a 102 empresas, de estas se sancionaron con multa a 56 empleadores por no desvirtuar lo asentado en el acta de inspección y 46 empresas más se encuentran en procedimiento administrativo.
Por otra parte, a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo se lograron recaban 89 millones 852 mil 75 pesos para los trabajadores y sus familias, mediante los servicios de asesoría, conciliación y representación legal, con la atención de 22 mil 911 ciudadanos a través de 10 mil 957 pláticas conciliatorias en todo el Estado; así como también, se lograron 7 mil 984 convenios conciliatorios y se presentaron 751 demandas ante la autoridad competente.
Finalmente, la titular de la STPS reiteró el compromiso del Gobierno del Estado por continuar privilegiando las acciones que le abonen a la paz laboral que impera en la entidad, buscando siempre el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores.
